Contrôle d’accès avancé sur les Attributs
Cette fonctionnalité vous permet de mieux gérer l'accès aux attributs de votre personnel sur Shyfter et offre un contrôle plus précis et garantit la confidentialité des informations sensibles.
Désormais, il est possible de filtrer l’affichage des attributs en fonction des utilisateurs de Shyfter.
Par exemple, Luke Skywalker ne pourra voir que certains attributs spécifiques (par exemple, "Client 1" et "Client 2") et n’aura pas accès aux autres.
Les restrictions d'accès aux attributs sont appliquées de manière cohérente dans plusieurs zones clés :
Planning : Il est impossible de planifier un shift si l’attribut requis n’est pas accessible par l’utilisateur.
Application mobile Shyfter Staff : Les employés ne voient que les attributs auxquels ils ont accès.
Application Shyfter POS : Seuls les attributs autorisés s'affichent, garantissant que l’information est filtrée selon les droits d’accès.
Confidentialité renforcée : Cette fonctionnalité permet de protéger les informations sensibles et de garantir que certains détails ne sont visibles que par des utilisateurs autorisés.
Gestion fine des accès : Vous pouvez définir précisément qui peut voir ou utiliser certains attributs, ce qui est particulièrement utile pour les travailleurs indépendants, sous-traitants ou freelances.
Par défaut : Lorsqu'un nouvel attribut est créé, tous les utilisateurs y ont accès.
Personnalisation : C'est à l'administrateur du compte de décider quels attributs sont visibles ou non pour chaque utilisateur.
Rendez-vous dans les paramètres "Attributs" et sélectionnez une catégories d'attributs.
Cliquez sur l'une de vos catégories d'attributs
Cliquez sur l'un de vos attributs que vous avez préalablement ajouté
Cliquez sur l'onglet "Accès"
Définissez les accès pour chaque utilistateurs
Gestion simplifiée des équipes diversifiées
Réduction des erreurs de planning
Confidentialité assurée pour les données sensibles
N'hésitez pas à personnaliser ces accès pour garantir que chaque utilisateur voit uniquement ce qui est pertinent pour lui.
Qu'est-ce que cela signifie ?
Désormais, il est possible de filtrer l’affichage des attributs en fonction des utilisateurs de Shyfter.
Par exemple, Luke Skywalker ne pourra voir que certains attributs spécifiques (par exemple, "Client 1" et "Client 2") et n’aura pas accès aux autres.
Où s’applique ce contrôle d'accès ?
Les restrictions d'accès aux attributs sont appliquées de manière cohérente dans plusieurs zones clés :
Planning : Il est impossible de planifier un shift si l’attribut requis n’est pas accessible par l’utilisateur.
Application mobile Shyfter Staff : Les employés ne voient que les attributs auxquels ils ont accès.
Application Shyfter POS : Seuls les attributs autorisés s'affichent, garantissant que l’information est filtrée selon les droits d’accès.
Pourquoi ce contrôle est important ?
Confidentialité renforcée : Cette fonctionnalité permet de protéger les informations sensibles et de garantir que certains détails ne sont visibles que par des utilisateurs autorisés.
Gestion fine des accès : Vous pouvez définir précisément qui peut voir ou utiliser certains attributs, ce qui est particulièrement utile pour les travailleurs indépendants, sous-traitants ou freelances.
Comment ça fonctionne ?
Par défaut : Lorsqu'un nouvel attribut est créé, tous les utilisateurs y ont accès.
Personnalisation : C'est à l'administrateur du compte de décider quels attributs sont visibles ou non pour chaque utilisateur.
Rendez-vous dans les paramètres "Attributs" et sélectionnez une catégories d'attributs.
Cliquez sur l'une de vos catégories d'attributs
Cliquez sur l'un de vos attributs que vous avez préalablement ajouté
Cliquez sur l'onglet "Accès"
Définissez les accès pour chaque utilistateurs
Avantages de cette fonctionnalité :
Gestion simplifiée des équipes diversifiées
Réduction des erreurs de planning
Confidentialité assurée pour les données sensibles
N'hésitez pas à personnaliser ces accès pour garantir que chaque utilisateur voit uniquement ce qui est pertinent pour lui.
Mis à jour le : 03/01/2025
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